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Quels sont les critères évalués lors d’un repérage de recrutement?

CC

Le talent n’est pas toujours évident à détecter, il repose sur plusieurs critères tels que la technique, la tactique et moins important, le comportement. Cependant, ce point reste non négligeable.


La façon dont un joueur se comporte sur le terrain en dit long sur sa mentalité.

Il ne faut pas oublier que le football est un sport d’équipe. Sa capacité à collaborer avec ses équipiers est clairement un atout.


Ce sport demande également de faire preuve de discernement:


  • Le joueur doit pouvoir comprendre et s’aligner rapidement sur les changements de jeu pendant le match

  • Il doit avoir la capacité de pouvoir s’adapter aux différents systèmes de jeux existants

  • Il doit savoir se positionner correctement à son poste et selon un schéma prédéfini


Pas de panique, le placement est un élément qui peut être corrigé lors de la formation du joueur pendant les entraînements.


La technique est un critère de recrutement. A partir de 12 ans, il est déjà possible de savoir si un joueur pourra le faire au niveau de la technique ou non.


La technique ne se limite pas aux simples dribbles. Les gestes techniques font référence à:


  • la qualité des passes

  • le jeu de tête

  • la qualité des contrôles de balles en reprises

  • le dribble suivant le poste

  • la précision du tir


Il est certain qu’un attaquant ne doit pas avoir les mêmes qualités techniques qu’un défenseur !


Et bien entendu, il y a un minimum d’aptitudes physiques à avoir comme courir sur le terrain et pouvoir faire aux exigences de ce sport. L’entraînement physique permet toutefois d’améliorer l’endurance du joueur.



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